Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych Podane przez Ciebie danych jest warunkiem umożliwiającym złożenie wniosku o wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami. Jeżeli nie podasz danych: Nie będziesz miał możliwości złożenia wniosku o wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami. Informacja o źródle danych Warunkiem zastosowania 0% stawki VAT jest udokumentowanie przekazań sprzętu umowami darowizny, z których wynikać będzie, że laptopy i tablety finalnie trafią do miejsc, w których odbywa się nauczanie. Stawką 0% objęte są darowizny laptopów i tabletów na rzecz: placówek oświatowych (np. szkoły i przedszkola) Prośba o przekazanie dokumentów i informacji. W celu weryfikacji niektórych informacji pozyskanych w trakcie spotkań w dniach 9-13 stycznia br., które odbyły się w Ministerstwie Finansów (informacja z tych spotkań znajduje się pod linkiem: Spotkania w ramach projektu „Plan działania na rzecz poprawy jakości audytu wewnętrznego”. Przekazanie usług nastąpi pod warunkiem uzyskania naszej zgody na przekazanie usług objętych Wnioskiem nowemu Abonentowi 3.Jak się o tym dowiesz: Informację o naszej zgodzie i terminie przekazania usług –prześlemy na wyżej podany e-mail lub na adres korespondencyjny 4.Nie będziemy mogli przekazać usług w przypadku gdy: Sąd I instancji powództwo oddalił, jednak rozpatrując apelację sąd odwoławczy doszedł do wniosku, że skoro sprawa dotyczy roszczeń przeciwko jemu samemu, sprawa powinna być przekazana innemu sądowi równorzędnemu (art. 44 (2) pkt 1 kpc), również ze względu na dobro wymiaru sprawiedliwości, dla wykluczenia postrzegania sądu wytwórcy odpadów, o których mowa w art. 71 uproszczona ewidencja odpadów pkt 1 lit. a, który przekazuje te odpady posiadaczowi odpadów posiadającemu decyzję wymienioną w ust. 2 pkt 1 lub 2 albo posiadającemu wpis do rejestru w zakresie, o którym mowa w art. 50 wpis do rejestru na wniosek ust. 1 pkt 5 lit. a. KnO6o1. Zbędne lub zużyte składniki majątku ruchomego powierzonego jednostce mogą być przedmiotem sprzedaży, oddania w najem lub dzierżawę, nieodpłatnego przekazania innej jednostce oraz darowizny. W każdym z tych przypadków należy stosować przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 11 sierpnia 2004 r. w sprawie sposobu i trybu gospodarowania składnikami majątku ruchomego powierzonego jednostkom budżetowym, zakładom budżetowym i gospodarstwom pomocniczym. Zbędne lub zużyte składniki majątku ruchomego, których wartość jednostkowa przekracza kwotę 6000 euro, mogą się stać przedmiotem darowizny tylko w sytuacji, gdy ich sprzedaż nie dojdzie do skutku. Wartość jednostkową ustala się przeliczając na złote kwotę 6000 euro według kursu średniego ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski w dniu jej określenia. Ponadto przy gospodarowaniu zbędnymi składnikami majątku ruchomego powinniście Państwo uwzględniać w pierwszej kolejności potrzeby innych przekazanieJednostka może nieodpłatnie przekazać innej jednostce na czas oznaczony, nieoznaczony albo bez zastrzeżenia obowiązku zwrotu składniki majątku ruchomego z przeznaczeniem na realizację zadań przekazanie następuje na pisemny wniosek zainteresowanego złożony do kierownika jednostki. Wniosek rozpatrywany jest w terminie do sześćdziesięciu dni od daty wpływu. Powinien on zawierać:• nazwę, siedzibę i adres jednostki występującej o nieodpłatne przekazanie składnika majątku ruchomego,• informację o zadaniach publicznych realizowanych przez jednostkę,• wskazanie składnika majątku ruchomego, o który występuje jednostka,• uzasadnienie potrzeb i sposobu wykorzystania składnika majątku ruchomego,• oświadczenie, że przekazany składnik majątku ruchomego zostanie odebrany w terminie i miejscu wskazanym w protokole wniosku o nieodpłatne przekazanie składnika majątku ruchomego jednostka występująca załącza odpis dokonuje się na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego zawierającego:• oznaczenie stron,• nazwę, rodzaj i cechy identyfikujące składnik majątku ruchomego,• ilość i wartość każdego składnika majątku ruchomego,• niezbędne informacje o stanie techniczno-użytkowym składnika majątku ruchomego,• okres, w którym składnik majątku ruchomego będzie używany przez jednostkę korzystającą,• miejsce i termin odbioru składnika majątku ruchomego,• podpisy z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska osób upoważnionych do podpisania składnika majątku ruchomego, przekazywanego w trybie § 38, określa się według wartości składnika majątku ruchomego następuje na koszt podmiotu, któremu przekazano lub darowano ten składnik Państwa jednostka może także dokonać darowizny składnika majątku ruchomego zakładom opieki zdrowotnej, jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej, szkołom i placówkom oświatowym, szkołom wyższym, instytucjom kultury, instytucjom filmowym, klubom sportowym, stowarzyszeniom kultury fizycznej i związkom sportowym, Polskiemu Komitetowi Olimpijskiemu i Polskiemu Komitetowi Paraolimpijskiemu, osobom fizycznym lub osobom prawnym prowadzącym działalność charytatywną, jednostkom samorządu terytorialnego, jednostkom badawczo-rozwojowym lub innym jednostkom organizacyjnym prowadzącym badania naukowe lub prace rozwojowe, jeżeli może być przez te podmioty wykorzystany przy realizacji ich zadań majątku ruchomego stanowiące zabytki, w rozumieniu przepisów o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, przekazuje się w formie darowizny państwowym lub samorządowym instytucjom następuje (podobnie jak nieodpłatne przekazanie) na pisemny wniosek zainteresowanego złożony do kierownika jednostki. Wniosek rozpatrywany jest w terminie do sześćdziesięciu dni od daty wpływu. Zawartość wniosku jest taka sama, jak w przypadku nieodpłatnego przekazania. Do wniosku jednostka występująca o darowiznę składnika majątku ruchomego załącza odpis statutu. Wartość składnika majątku ruchomego, darowanego zgodnie z wyżej opisanym trybem, określa się według wartości księgowej. Podmiot, któremu przekazano lub darowano składnik majątku ruchomego, ponosi koszty jego majątku ruchomego, których dopuszczenie do obrotu handlowego wymaga uzyskania certyfikatu zgodności, mogą być przekazane nieodpłatnie podmiotom wykonującym stosowne badania, jeżeli koszt uzyskania certyfikatu zgodności przekraczałby spodziewane wpływy ze sprzedaży tych składników, a mogą one być wykorzystane do celów aby zobaczyć PRAWNA• Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 sierpnia 2004 r. w sprawie sposobu i trybu gospodarowania składnikami majątku ruchomego powierzonego jednostkom budżetowym, zakładom budżetowym i gospodarstwom pomocniczym ( Nr 191, poz. 1957) Przed faktycznym rozpoczęciem prac budowlanych powinno nastąpić przekazanie terenu wykonawcy robót. Zwykle odbywa się to na podstawie protokołu przekazania terenu. Protokolarnego przejęcia terenu budowy, w myśl art. 22 pkt 1 ustawy Prawo budowlane, dokonuje kierownik budowy, który zazwyczaj reprezentuje wykonawcę. Istota protokołu przekazania terenu Protokół przekazania terenu to dokument, na podstawie którego następuje przekazanie terenu budowy wykonawcy robót budowlanych. Na gruncie prawa cywilnego od momentu przejęcia terenu protokołem aż do oddania obiektu wykonawca ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone na terenie budowy. W przypadku braku protokołu - odpowiedzialność ponosi inwestor. Przekazanie może dotyczyć zarówno całego terenu budowy, jak i jego części. W przypadku generalnego wykonawcy, który zobowiązuje się do wykonania całości robót, następuje przekazanie całości terenu. Natomiast jeżeli wykonawca zobowiązuje się jedynie do wykonania konkretnego rodzaju robót, wówczas przekazywana jest mu wyłącznie określona część terenu budowy. Wykonawca odpowiada za przekazany mu, w całości lub części, teren budowy. Teren budowy powinien zostać przekazany w stanie, który umożliwia rozpoczęcie prac budowlanych. Jeżeli przekazany teren, maszyny i urządzenia, które się na nim znajdują, nie nadają się do prawidłowego wykonania robót bądź zachodzą inne przesłanki, które by to uniemożliwiały, wykonawca niezwłocznie powinien powiadomić o tym inwestora. Protokół przekazania terenu - pobierz darmowy wzór w formacie DOCX i PDF! Do pobrania: Jakie informacje powinny się znaleźć w protokole przekazania terenu? W protokole przekazania terenu powinny zostać zawarte precyzyjne informacje zgodne ze stanem faktycznym. W zapisach należy umieścić wszelkie działania wykonane do momentu przekazania terenu, o charakterze prac przygotowawczych (np. prace geodezyjne) lub wykonane przez inwestora bądź innych wykonawców. Jest to istotne z punktu widzenia ustawy Prawo budowlane, bowiem z chwilą podjęcia prac przygotowawczych na terenie budowy następuje rozpoczęcie budowy. Ponadto strony powinny potwierdzić, że spełnione zostały wszelkie obowiązki w zakresie organizacji terenu budowy, jak i że została dokonana kontrola jej granic. Odpowiedzialność wykonawcy Wykonawca po protokolarnym przejęciu terenu ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą za szkody, które wynikną na terenie budowy. Zobowiązany jest więc do tego, aby odpowiednio zabezpieczyć teren budowy wraz ze znajdującymi się na nim obiektami budowlanymi, urządzeniami technicznymi i stałymi punktami osnowy geodezyjnej oraz podlegającymi ochronie elementami środowiska przyrodniczego i kulturowego. Ponadto powinien zabezpieczyć przejęty teren przed dostępem osób trzecich. Protokół przekazania terenu - elementy Protokół przekazania terenu powinien przede wszystkim zawierać: oznaczenie stron wraz z określeniem ich funkcji; miejsce i datę sporządzenia; nazwę inwestycji; określenie miejsca położenia terenu budowy - jej adres, numery działek i inne cechy, które charakteryzują dany teren; określenie stanu terenu budowy; wyraźne określenie części przekazywanego terenu - jeżeli przekazywana jest jedynie część budowy; podpisy obu stron. Drodzy forumowicze, za zgodą Administracji serwisu za co bardzo dziękuję, zdecydowałem się do Was napisać w sprawie mojego autystycznego synka, Kacpra. Zdaję sobie sprawę, że co niektórzy mogą podejść do tematu sceptycznie, może nawet podejrzliwie, ale sprawa mojego dziecka jest dla mnie bardzo ważna (ci z Was, którzy mają dzieci powinni czuć o co chodzi) i gdybym nie spróbował popełniłbym większy grzech - grzech zaniechania. Tak naprawdę już go popełniłem pisząc do Was dopiero teraz, po ponad czterech latach terapii i leczenia Kacpra. Przez ten czas bywało różnie, od załamania po usłyszeniu diagnozy, poprzez nadzieję i zapał, po kolejne, następujące naprzemian, radości i smutki. Po części właśnie ta huśtawka, wzloty i upadki, spowodowała, że jesteśmy dziś bardziej szczęśliwi, doznając mniej zawodów i bardziej doceniając osiągnięcia dziecka. Obecnie Kacper ma sześć lat i jest na etapie zerówki w przedszkolu integracyjnym; ze swoim nauczycielem-cieniem, terapeutą, który go wspiera, powoli poznaje zasady jakie będą go obowiązywały w szkole. Następnym krokiem będzie powtórzenie zerówki w szkole i potem próba nauki w kolejnych klasach. Wyzwanie dla niego ogromne, ale jesteśmy dobrej myśli i wierzymy, że sobie poradzi. Równolegle do zajęć w przedszkolu syn ma dużą ilość zajęć z paniami logopedami z Krakowa i Warszawy. Obie są bardzo zadowolone z efektów, wskazując na ciągły postęp Kacpra. To dzięki ich opinii nadal wierzymy, że kiedyś będzie na tyle sprawny, żeby sobie samemu poradzić w życiu. To nasze marzenie. Dziś Kacper potrafi wypowiedzieć proste zdanie, wskazujące jego potrzeby, zaczyna pisać i czytać proste sylaby, które potem składa w wyrazy, potrafi nazwać dużą liczbę przedmiotów i czynności. To wszystko jest zasługą ogromnej pracy jaka została włożona w jego terapię i naukę. Jednak bez pomocy ludzi, przyjaciół i znajomych z pracy i ich znajomych nie byłoby nas na to wszystko stać. Mamy, jak dotąd, to szczęście, że na naszej drodze spotykamy samych dobrych ludzi, dzięki którym możemy dziś powiedzieć, że nasze dziecko miało zapewnioną terapię i leczenie jakie tylko w naszych polskich warunkach było możliwe, że wszystkie szanse zostały wykorzystane. Jeśli chcielibyście się przyłączyć, pomóc nam i naszemu synkowi poniżej podajemy szczegóły w jaki sposób przekazać 1 % swojego podatku, aby pieniądze trafiły na jego leczenie i rehabilitację. Proszę tylko, jeśli do Was nie trafiłem, abyście nie zmarnowali możliwości przekazania 1 procenta. Nic to nie kosztuje, a naprawdę pozwala pomóc potrzebującym. Na stronie możecie zobaczyć mojego synka - czyż nie jest fajnym chłopczykiem? :) Pozdrawiam serdecznie, Patryk "Nochal" Śliwka JAK WYLICZYĆ I ROZLICZYĆ 1 % PODATKU 1% podatku wyliczamy podobnie, jak w latach poprzednich. W deklaracji PIT 37 kolumnę - " Wniosek o przekazanie 1% podatku należnego na rzecz organizacji pożytku publicznego" należy wypełnić w następujący sposób: Nazwa OPP: Fundacja Dzieciom Zdążyć z Pomocą Numer KRS: 000037904 Wnioskowana kwota: należy tu wpisać wyliczoną wartość 1% podatku Najważniejsza sprawa: Bezpośrednio pod wnioskiem o przekazanie 1% podatku należnego znajduje się rubryka - Informacje uzupełniające. W rubryce 128 proszę wpisać: 1% podatku na leczenie i rehabilitację Kacpra Śliwka nr ew. 2836. Jeśli wyrażają Państwo zgodę, aby Urząd Skarbowy przekazał do Fundacji informację, że dana kwota pochodzi od Państwa, proszę również zaznaczyć krzyżyk w rubryce 129. Strona głównawzoryBlogRegulamin Oceń ten artykuł 1 2 3 4 5 Protokół przekazania sprzętu / mienia Gotowy wzór / szablon dokumentu - Protokół przekazania sprzętu / mienia pracownikowi. Protokół przekazania sprzętu umożliwia udokumentowanie przekazania wartościowego sprzętu pracodawcy i powierzenie go pracownikowi (np. przekazanie komputera PC, przekazanie aparatu fotograficznego, przekazanie laptopa, przekazanie narzędzi). Protokół przekazania sprzętu ułatwia usystematyzowanie, zarchiwizowanie i zapanowanie nad posiadanym firmowym mieniem. Mienie powierzone na mocy protokołu przekazania przeznaczone jest tylko do wykonywania czynności służbowych (po zapoznaniu się z instrukcja obsługi oraz zgodnie z przepisami bhp). Z dniem podpisania protokołu przekazania sprzętu/mienia pracownik przyjmuje na siebie odpowiedzialność materialną za powierzone dobro należące do firmy. W przypadku uszkodzenia lub zniszczenia sprzętu wskazanego w protokole przekazania – pracownik zobligowany jest do okazania i zwrotu składnika mienia. Na mocy protokołu przekazania sprzętu / mienia pracownik zobowiązany jest do rozliczenia się z powierzonego mu mienia na każde żądanie pracodawcy oraz wyraża pisemną zgodę na potrącenie z wynagrodzenia określonej kwoty. Wzór druku protokołu przekazania sprzętu/mienia powinien zawierać dane tj.: miejscowość, datę, tytuł, dane pracownika, stanowisko, dokładny opis składnika mienia, koszt powierzonego mienia, podpis osoby wydającej i pobierającej Dodatkowe informacje ilość stron: 1 typ pliku: Dokument Word / doc Karta obiegowa pracownika - przy przyjęciu gotowy wzór / szablon dokumentu - Karta obiegowa pracownika / obiegówka pracownika. Karta obiegowa - wzór zatrudniane - umożliwia udokumentowanie formalności wymaganych zarówno na etapie przyjmowania / zatrudniania pracownika do pracy jak i zmiany stanowiska pracy. Karta obiegowa nie musi być stosowana, lecz obowiązek wypełnienia obiegówki może mieć związek z… Instrukcja BHP rozmrażania lodówki Instrukcja BHP rozmrażania lodówki jest dokumentem, który szczegółowo opisuje procedurę eksploatacji urządzeń chłodniczych tj. lodówki, chłodziarki, lady czy szafy chłodnicze. Plansza BHP odnosi się do wymagań sanitarnych sanepidu oraz dotyczących postępowania z żywnością HACCP, zgodnie z którymi każde przedsiębiorstwo zajmujące się produkcją lub dystrybucja żywnością, jest zobowiązane do przestrzegania reguł… Instrukcja BHP Kucharz Instrukcja BHP dla kucharza, stanowi dokument wskazujący na prawidłowości bezpiecznej i higienicznej pracy na stanowiskach branży gastronomicznej. Druk planszy informacyjnej wskazuje na kluczowe aspekty przestrzegania procedur wewnątrzzakładowych oraz sanitarnych. Wzór formularza wskazuje, ze pracownik przystępujący do pracy musi być zdrowy i posiadać aktualną książeczkę sanepidowską. Kucharz jest zobowiązany nosić odzież… Skierowanie na szkolenie BHP Skierowanie na szkolenie BHP. Wzór druku Skierowanie na szkolenie BHP stanowi dokument delegujący pracownika na szkolenie z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy. Pierwsze szkolenie BHP pracodawca musi przeprowadzić przed dopuszczeniem pracownika do pracy na danym stanowisku. Bez ważnego szkolenia BHP, pracownik nie może przystąpić do wykonywania pracy. Wzór druku Skierowanie… Wniosek 500 plus PROGRAM RODZINA 500 + 1 kwietnia 2016 r. wystartuje projekt Rodzina 500 plus, dotyczący przyznawania świadczeń na wychowanie potomstwa. Program zakłada przyznanie wsparcia na każde drugie i kolejne dziecko, do 18 roku życia. Aby ubiegać się o zdobycie pieniędzy, należy złożyć wypełniony formularz (jedynie rodzice wnioskujący o świadczenie na pierwsze… Oświadczenie o niepobieraniu becikowego Oświadczenie o niepobieraniu becikowego. Wzór wniosku o nie pobieraniu gdziekolwiek wcześniej jednorazowej zapomogi (becikowego) z tytułu urodzenia się dziecka. Wniosek, formularz o nie pobieraniu becikowego stanowi dokument zaświadczenia o niezłożeniu wniosku / nie pobieraniu świadczenia zapomogi z tytułu urodzenia dziecka z Miejskiego lub Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej przez innego członka… Instrukcja BHP - obsługa prasy hydraulicznej Instrukcja BHP obsługi prasy hydraulicznej. Wzór dokumentu Instrukcji BHP obsługi prasy hydraulicznej z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy, który wskazuje najważniejsze zasady przy obsłudze prasy. Dokument instrukcji BHP obsługi prasy hydraulicznej określa, że tylko osoba bez przeciwwskazań zdrowotnych, przeszkolona w zakresie zasad bhp i ppoż., posiadająca uprawnienia do wykonywania zawodu… Oświadczenie o wycofaniu samochodu z działalności gospodarczej Oświadczenie o wycofaniu samochodu z działalności gospodarczej wzór. Podatnik ma prawo w dowolnym momencie podjąć decyzję o wycofaniu składnika majątkowego z działalności gospodarczej i przeznaczeniu go np. na potrzeby osobiste. Za pomocą dokumentu oświadczenia w sprawie wycofania samochodu z działalności gospodarczej, pojazd będący w firmie środkiem trwałym może zostać wycofany… Protokół z badania stanu trzeźwości Protokół z badania stanu trzeźwości wzór. Kontrola trzeźwości pracownika może w obecnym stanie prawnym nastąpić na żądanie pracodawcy oraz osób, który w danej organizacji uzyskały do tego upoważnienie. To sam pracodawca może przeprowadzić kontrolę alkomatem, bez wzywania policji, która do tej pory była jedynym uprawnionym do tego organem (służba porządku… Instrukcja BHP na stanowisku Pielęgniarki Instrukcja bhp na stanowisku pracy pielęgniarki jest dokumentem opisującym zasady prawidłowego wykonywania obowiązków opieki nad pacjentami, z zachowaniem wszystkich reguł bezpieczeństwa. Plansza wskazuje, że na stanowisku tym może pracował wyłącznie pracownik, który ukończył 18 lat, legitymuje się właściwym doświadczeniem i wykształceniem, nie posiada żadnych przeciwskazań zdrowotnych, ubrany jest w odzież… Oświadczenie o stosowaniu systemu GPS Oświadczenie pracodawcy o wprowadzeniu monitoringu GPS w samochodach służbowych czyli potocznie zgoda pracownika na GPS . Wzór dokumentu Oświadczenia pracodawcy o monitoringu z użyciem narzędzi lokalizacji GPS. Celem prowadzenia monitoringu jest ocena efektywności pracownika (min. prowadzenie kontroli pracy, ustalanie lokalizacji pojazdu, rozliczanie czasu pracy i czasu postojów) jak i ochrona… Oświadczenie zleceniobiorcy 2021 wzór Oświadczenie zleceniobiorcy 2021 wzór. Formularz dla osoby zatrudnianej na podstawie umowy zlecenia. Podpisując umowę zlecenie pracodawca wymaga od zleceniobiorcy złożenia oświadczenia do umowy zlecenie nt. ewentualnego posiadania innego tytułu do ubezpieczeń i wysokości osiąganego wynagrodzenia ( co może mieć wpływać na obowiązek objęcia ubezpieczeniami ze zlecenia). W oświadczeniu zleceniobiorcy do… Wniosek o odbiór nadgodzin wzór Wniosek o odbiór nadgodzin wzór. Druk wypełnia pracownik zamierzający odebrać przepracowane godziny nadliczbowe w formie czasu wolnego od pracy. Gdy wniosek o odbiór nadgodzin składa pracownik, to otrzyma za 1 godzinę takiej pracy 1 godzinę czasu wolnego; gdy odbiera czas wolny z polecenia pracodawcy, to rekompensata wynosi 1,5 godziny za… Instrukcja BHP kuchenki mikrofalowej gotowy wzór / szablon dokumentu - Instrukcja BHP kuchenki mikrofalowej. Wzór dokumentu z sektora bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczący czynników oddziałujących na bezpieczeństwo osób korzystających z kuchenki mikrofalowej. Instrukcja BHP kuchenki mikrofalowej powinna być umieszczona w widocznym miejscu a pracownicy powinni być z nią zapoznani. Dokument Instrukcji BHP kuchenki mikrofalowej… Formularz kontroli stanu regałów magazynowych Formularz kontroli stanu regałów magazynowych stanowi dokument audytowy kontrola regałów na obszarze magazynowania. Zgodnie z obowiązującymi polskimi oraz europejskimi normami pracodawca ma obowiązek przeprowadzać okresowy przegląd techniczny regałów magazynowych. Okresowość kontroli regałów paletowych polega na ich systematycznym sprawdzaniu dobrą praktyką jest ich sprawdzanie raz w tygodniu. Kontrola regałów powinna być… Jesteś tutaj:wzory»Protokół przekazania sprzętu / mienia Wzór wezwania do zwrotu służbowego mienia Pracodawca, który ma problem z odzyskaniem laptopa czy telefonu udostępnianego podwładnemu, nie jest bezsilny. W sądzie wywalczy odszkodowanie obejmujące zarówno wartość sprzętu, jak też poniesionych kosztów i utraconych korzyści. Prawidłowo powierzyłem pracownikowi służbowego laptopa, z obowiązkiem zwrotu. Podjąłem decyzję o zakończeniu z nim współpracy i wezwałem do zwrotu firmowego komputera. Pracownik jednak odmawia. Jak mogę odzyskać swoje mienie? – pyta czytelnik. W tej sytuacji należy rozważyć kilka możliwości. I wariant. Monit o oddanie laptopa Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę z tym etatowcem z zachowaniem okresu wypowiedzenia i zwolnił tę osobę z obowiązku świadczenia pracy w czasie wymówienia, a podwładny przed opuszczeniem firmy nie oddał laptopa, zatrudniający powinien pisemnie – najlepiej za potwierdzeniem odbioru – wezwać go do zwrotu sprzętu w zakreślonym terminie >patrz wzór wezwania do zwrotu służbowego mienia. Pisemna forma ma na celu wyłącznie udowodnienie, np. w ewentualnym procesie przed sądem pracy czy karnym, że taki monit faktycznie został wystosowany, a pracownik na niego nie zareagował. Po doręczeniu pisma i braku reakcji na nie, szef zyskuje argument do... Dostęp do treści jest płatny. Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną. Ponad milion tekstów w jednym miejscu. Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej" ZamówUnikalna oferta

prośba o przekazanie sprzętu